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近日，百宏集團(tuán)副總裁葉敬平召集各部門經(jīng)理就籌備成立百宏愛心基金事宜展開討論，旨在進(jìn)一步詮釋集團(tuán)的管理理念——“關(guān)愛”、“責(zé)任”、“進(jìn)取”、“社會(huì)”，提升員工的歸屬感。百宏員工愛心基金將協(xié)同工會(huì)醫(yī)療互助及婚慶基金、仙逝基金等，為集團(tuán)5000多名職工及家屬提供源源不斷的愛心支持和困難保障。

據(jù)悉，其相關(guān)管理規(guī)定將于2017年1月1日正式執(zhí)行。

愛心基金資金來源及用途

“愛心基金”資金組成：全體員工認(rèn)捐資金和公司資助資金。員工可根據(jù)自身實(shí)際情況，自愿填寫《認(rèn)捐書》認(rèn)捐，認(rèn)捐金額≥10元/月；中途可隨時(shí)加入、終止和變更金額，公司按照員工累計(jì)認(rèn)捐總額1:1資助。另外，對(duì)于每月新入職人員先由人力資源部在新員工入職培訓(xùn)中倡導(dǎo)，后由各部門督導(dǎo)并落實(shí)認(rèn)捐事宜。

“愛心基金”的資助范圍：①因身患嚴(yán)重疾病（疾病名稱詳見附件《常見重大疾病類別及注釋》）、遭遇意外事故（僅限交通事故、自然災(zāi)害、治安事件「人為的情況除外」）導(dǎo)致的非正常死亡，且醫(yī)療花費(fèi)金額≥10000元（含社保）的全體在職員工。②針對(duì)已參與認(rèn)捐員工，門診醫(yī)療自付費(fèi)用月累計(jì)≥100元者，“愛心基金”將資助自費(fèi)費(fèi)用的30%。③針對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體：如養(yǎng)老院、孤兒院、貧困兒童、殘疾人群等。

成立愛心基金委員會(huì)

為確?！皭坌幕稹钡囊?guī)范、高效運(yùn)行，專門成立了愛心基金委員會(huì)，設(shè)立基金主席、副主席、財(cái)務(wù)、秘書長(zhǎng)及各部門愛心委員。

愛心基金開設(shè)專門賬戶，由愛心基金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)基金的籌集、管理和使用，以確保基金管理工作規(guī)范有序的開展。基金使用遵循公開、公正，執(zhí)行專款專用，每月公布一次愛心資金的收支、結(jié)余情況等。

30種重大疾病認(rèn)定及申請(qǐng)流程

重點(diǎn)資助的30種重大疾病名稱：惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風(fēng)后遺癥、重大器官移植術(shù)或造血干細(xì)胞移植術(shù)、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)（或稱冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)）、終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒癥期）、多個(gè)肢體缺失、急性或亞急性重癥肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥、深度昏迷、雙耳失聰、雙目失明、癱瘓、心臟瓣膜手術(shù)、嚴(yán)重阿爾茨海默病、嚴(yán)重腦損傷、嚴(yán)重帕金森病、嚴(yán)重Ⅲ度燒傷、嚴(yán)重原發(fā)性肺動(dòng)脈高壓、嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病、語言能力喪失、重型再生障礙性貧血、主動(dòng)脈手術(shù)、嚴(yán)重多發(fā)性硬化、嚴(yán)重1型糖尿病、惡性葡萄胎(女性)、系統(tǒng)性紅斑狼瘡 (女性)、嚴(yán)重原發(fā)性心肌病。

申請(qǐng)流程：申請(qǐng)人填寫《申請(qǐng)報(bào)告》→秘書長(zhǎng)核實(shí)→基金主席核實(shí)→資助實(shí)施→存檔及公示